No tienes clara tu dirección profesional.
Te has ido “empequeñeciendo” en el trabajo y tienes la sensación de que no sabes hacer nada.
Sientes que has perdido la ilusión por tu carrera profesional.
Te has estado “dejando llevar” y quieres tomar o recuperar el control de tu carrera profesional.
Sientes un fuerte bloqueo en lo relacionado con el trabajo y no sabes cómo resolverlo.
Sufres burnout.
Has cambiado de trabajo en varias ocasiones, pero aún sientes que no has encontrado tu sitio.
Trabajas muchas horas al día y quieres recuperar tiempo para tu vida personal.
Te has quedado sin trabajo con más de 45 años y sientes que estás fuera del mercado.
Te has cansado de los consejos habituales de empleabilidad: hacer versiones de tu CV, de tu perfil de LinkedIn, estar pendiente de las alertas y aplicar sin recibir respuestas.
No quieres pedir favores a tus contactos ni decirles que “te avisen si ven algo de lo tuyo”.
Buscas otro enfoque para mejorar tu carrera que no implique esforzarte en “venderte bien” ni en “ser más visible”.
Estás pensando en cambiar de trabajo pero temes “salir de Málaga para caer en Malagón”.
Percibes que “hay algo en ti” que no te está permitiendo desarrollarte profesionalmente al nivel que quieres.
Te interesa saber cómo identificar esas empresas en las que puedes encajar antes de dar el paso.
Quieres rebajar los niveles de estrés y ansiedad que tienes en tu trabajo.
Profesionales entre 30 y 60 años. La edad más representada es entre 40 y 50 años.
Alto nivel formativo: una o dos carreras universitarias, varios másteres, idiomas, etc.
Más del 70% con estudios y carrera relacionada con la ingeniería, especialmente Industrial y Telecomunicaciones.
Ámbito internacional en Europa y Latam.
Nivel profesional alto: desde mandos intermedios hasta alta dirección.
Porque sienten que ya se han cansado de anteponer la empresa a sus propias necesidades.
Porque quieren descubrir su verdadera vocación profesional más allá de la carrera que han estudiado o lo que han estado haciendo hasta ahora.
Porque ya han invertido mucho dinero en coaches de carrera profesional, desarrollar su marca personal, contratar LinkedIn Premium, etc., sin conseguir los verdaderos resultados que buscaban.
Porque ya han gastado mucho tiempo y esfuerzo en adaptar su CV, revisar alertas de portales de empleo, ver a headhunters, hacer entrevistas y esperar respuestas.
Porque ya han contratado servicios de psicólogos que les han ayudado de forma puntual, pero no han terminado de “dar con la tecla”.
Porque se han cansado de esforzarse en “aumentar su visibilidad” y “venderse bien”.
Porque sienten soledad en su carrera profesional y, también, cierta incomprensión sobre su estado emocional.
Porque a lo largo de su carrera han acumulado mucho en su mochila emocional y quieren descargarla para tener más ligereza.
Porque ya han probado todo lo que se les ha ocurrido y, aún así, “algo sigue fallando”.
Si sientes que algo de todo esto te encaja, revisa bien lo que hacemos y evalúa si te interesa charlar con nosotros. En ese caso, Franxis hablará contigo (no es comercial, así que no intentará convencerte de nada).