Test de Dependencia Profesional
Descubre hasta qué grado sufres Dependencia Profesional y te está impidiendo conseguir el trabajo que quieres.
En Hiwook hemos diseñado este Test para Detectar Dependencia Profesional . Puedes hacerlo de forma totalmente gratuita y anónima y conocer tu resultado al instante.
El test que hemos desarrollado consta de 25 preguntas que debes contestar con total sinceridad, por duro que resulte. Ten en mente que el primer paso para poder avanzar es reconocer el punto en el que estás.
Tómate el tiempo que necesites para rellenarlo, pero a la vez no sobrepienses las respuestas.
Al cumplimentar las preguntas y hacer clic en ENVIAR, el sistema analizará tus respuestas y te mostrará tus resultados sin ningún tipo de registro.
Mucho ánimo y a por ello. :-)
¿Qué es la Dependencia Profesional?
Seguramente no conozcas este término, pero sí que conoces bien cómo afecta a tu vida, ya que es lo que te está impidiendo conseguir el Empleo que Quieres y Te mereces.
Demasiadas personas sienten que, a pesar del esfuerzo, tiempo y dinero invertido en su carrera profesional, no han llegado al lugar que deberían haber llegado.
Muchas personas han seguido el camino profesional establecido con la esperanza de que llegaría el momento de tener el trabajo que querían y se merecían.
Ese camino profesional suele constar de buenas calificaciones durante el colegio, el instituto, la universidad y otros estudios, como máster, doctorado e idiomas extranjeros (el estudio del inglés se ha convertido en una industria gigante por algo).
Además del esfuerzo en los estudios reglados y en todo tipo de formación, también el esfuerzo hacia una buena carrera profesional está sembrado de contratos de prácticas, becas, trabajos durante muchas horas, viajes y mucha formación específica de la empresa.
En resumen: miles y miles de horas invertidas en formación y desarrollo de tareas y habilidades específicas que, a la hora de verdad, no han proporcionado ese resultado en la carrera laboral tan ansiado: tener el trabajo que quieres y te mereces.
Cada persona define su trabajo ideal de una forma diferente, pues no supone lo mismo para cada uno de nosotros. Sin embargo, hay unos rasgos comunes que definen lo que siente una persona que tiene el trabajo que quiere y se merece:
Pero, sin embargo, la realidad parece ser muy diferente. Según el estudio publicado el 22 de julio de 2021 por la gran consultora Gallup, la mayor parte de los empleados están realmente descontentos en su trabajo. Es decir, la mayoría de las personas no sienten que tengan el trabajo que quieren y se merecen.
El que muchas personas sigan en un trabajo que no les gusta o que, directamente, detestan, está siendo motivo de una gran cantidad de artículos. Por ejemplo, EL PAíS escribió recientemente una reflexión acerca de por qué las personas dejan su trabajo sin tener un Plan B debido a un esfuerzo por mantener su salud mental en el ámbito laboral.
Hay un gran tabú social acerca del tema de dejar un trabajo o rechazar un trabajo que te ofrecen.
Los motivos son muy variados y tienen que ver tanto con la persona que siente que debe dejar el trabajo, como por el resto de las personas que le rodean.
Los pensamientos habituales a los que se enfrenta la persona que no quiere el trabajo que tiene o que le ofrecen, son del estilo de:
Estos pensamientos negativos acerca del mercado laboral y su situación profesional en concreto está reforzada por comentarios que suelen decirse de forma bienintencionada, pero que tienen un impacto muy negativo en la persona que está sufriendo por una situación profesional que le resulta desagradable o, incluso, que le está provocando serios problemas de salud, tanto física como mental.
Estos comentarios, que todos conocemos, tienen un formato similar a:
Esta lista podría ser muchísimo más larga. Seguro que tú has guardado en tu mente, sin querer, multitud de frases de este estilo que te han dicho una y otra vez. La intención es buena, pero el resultado no ayuda a la persona que está sufriendo la situación.
Es posible que, al haber leído estas líneas, pienses que eso sólo le ocurre a personas poco formadas, que no saben idiomas y que no han estudiado máster.
Sin embargo, la realidad es bien diferente.
Personas de todos los géneros, edades, profesiones, sectores y titulaciones están descontentas con el punto en el que se encuentran en su carrera profesional y consideran que no tienen el trabajo que quieren y se merecen.